Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ihnen verschiedene Leistungen rund um Prävention und Gesundheitsförderung: von der Beratung durch unsere Betriebsärztin über den Zuschuss zur neuen Brille und die Unterstützung für einen ergonomischen Arbeitsplatz bis zum Angebot von JobRad-Leasing.

Jede Woche versorgen wir alle unsere Mitarbeitenden mit frischem Obst – und unterstützen sie so mit Vitaminen und Mineralstoffen dabei, gesund zu bleiben.

Außerdem haben wir in allen Pausenräumen bzw. Küchen Wasserspender installiert, damit jederzeit Trinkwasser kostenfrei zur Verfügung steht. Dieses können unsere Mitarbeitenden gekühlt, ungekühlt, still oder mit Kohlensäure genießen. Die Wasserspender sind mit hochwertigen Filtern ausgestattet und erfüllen höchste Hygienestandards.

Passend dazu erhalten alle Wevo-Mitarbeitenden ihre eigene Trinkflasche, mit der sie sich mit ausreichend Wasser am Arbeitsplatz versorgen können. Dies dient nicht nur ihrer Gesundheit, sondern auch der Nachhaltigkeit.

Und auch für die Essensverpflegung ist bei Wevo gesorgt: Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich bei unserem Foodji-Essensautomaten ganz einfach vor Ort Speisen zum Aufwärmen, Salate, Wraps und vieles mehr zu kaufen.

Als besonderen Wevo-Benefit wird das Essen am Foodji mit einem wöchentlichen Budget subventioniert.

Wir haben uns das Wohlbefinden und die Zufriedenheit aller Wevo-Mitarbeitenden als Ziel gesetzt. Daher haben wir mit dem Wevo-Gesundheitsteam einen Rahmen für unser betriebliches Gesundheitsmanagement geschaffen. Das Team arbeitet bereichsübergreifend zusammen, die Team-Mitglieder wurden aus den verschiedenen Abteilungen benannt.

Für alle Fragen zur Gesundheit am Arbeitsplatz steht unsere Fachärztin für Arbeitsmedizin zur Verfügung. Das Wissen um die Zusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit und das Vertrauensverhältnis zu allen Beschäftigten ist Grundlage für die individuelle Beratung.

In der Betriebsarztsprechstunde bieten wir folgende Leistungen an:

• Arbeitsmedizinische Vorsorge, je nach Gefährdung am Arbeitsplatz (z. B. Seh- und Hörtests, Überprüfung der Lungenfunktion, Blutdruckmessung und Untersuchung der Haut)
• Ausstellung von Bescheinigungen für individuell angepasste Arbeitsplatzbrillen für das Labor, die Produktion, den Bildschirmarbeitsplatz oder zum Staplerfahren
• Biomonitoring für Mitarbeitende in der Produktion und im Labor, falls sie Umgang mit Gefahrstoffen haben
• Medizinische Beratung bei Geschäftsreisen
• Impfungen bei arbeitsbedingten Gefährdungen wie z. B. Reiseimpfungen
• Beratung und Hilfe bei der Wiedereingliederung nach längerer schwerer Erkrankung

Die Beachtung von Datenschutzregelungen und der ärztlichen Schweigepflicht ist für Gespräche und Untersuchungen selbstverständlich.

Eine Arbeits­platz­brille kann Ab­hilfe schaffen, wenn bei der Arbeit Beschwerden wie gerötete und müde Augen oder sogar Kopf­schmerzen auftreten – egal, ob im Labor, in der Produktion oder am Bild­schirm­arbeits­platz.

Auch Sicher­heits­brillen mit Seh­stärke können den All­tag er­leichtern. Sie sind an die Fehl­sichtig­keit des Brillen­trägers individuell angepasst und bieten gleich­zeitig best­möglichen Schutz am Arbeits­platz.

Alle Mitarbeitenden der Wevo können für beide Arten von Arbeitsbrillen einen Zuschuss erhalten.

Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz ist wichtig, um körperliche Belastungen bei der Schreibtischarbeit zu reduzieren. Häufig kann man schon mit einfachen Mitteln möglichen Gesundheitsproblemen vorbeugen und das allgemeine Wohlbefinden steigern.

Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, optimale Bedingungen an ihrem Arbeitsplatz zu schaffen. Zum einen durch eine hochwertige Büroausstattung, zum anderen mit einer jährlichen Schulung zum Thema „ergonomischer Arbeitsplatz“. Zur Umsetzung erhalten Wevo-Mitarbeitende direkt in ihrem Büro Tipps zur optimalen Sitzposition und bei Bedarf auch die passende Fußstütze.

Ein Dienstrad ist eines der beliebtesten Angebote für Mitarbeitende, und das mit gutem Grund: Wer ein Fahrrad oder E-Bike least, spart Geld, hält sich fit und ist nachhaltig unterwegs.

Bei dem Angebot für Wevo-Mitarbeitende profitieren diese von den günstigen Konditionen und können ihr individuelles Wunschfahrrad über die Wevo leasen. Egal ob E-Bike, Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad – jedes Rad kann ein JobRad werden.

Unsere Mitarbeitenden zahlen für ihr neues Fahrrad eine niedrige monatliche Leasingrate, die direkt vom Bruttogehalt einbehalten wird. Und weil das Ganze vorteilhaft versteuert wird, ist das Rad in Summe viel günstiger als der Direktkauf. Wie hoch der Vorteil für das Wunschrad aufgrund des individuellen Steuersatzes genau ausfällt, können bei JobRad einfach selbst berechnet werden. Um die Kostenersparnis zu erhalten, sollte der Leasingvertrag unbedingt über 36 Monate laufen.

Jedes JobRad wird verpflichtend durch die JobRad-Standardabsicherung geschützt. Diese beinhaltet die JobRad-Vollkaskoversicherung und die JobRad-Mobilitätsgarantie. Außerdem kann auf Wunsch der JobRad-Full-Service dazugebucht werden. Dann sind auch jährliche Inspektionen und notwendige Verschleißreparaturen durch einen JobRad-Fachhandelspartner abgedeckt.

Außerdem bietet Wevo+ den Mitarbeitenden weitere Informationen und Details zu den Angeboten.